基本研修
入社後、基本研修としてビジネスマナー、接遇、社内過程の把握などを行ないます。基本研修後、部署配属となります。
ITGでは、仕様言語の教育や演習問題から始まります。部署の一連業務の流れや用語、補足知識などを学習し、先輩社員とのマンツーマン教育を受けながら、実務に入ります。
分からないことを後回しにしないよう、ここでエフエー・ネットの技術をしっかりと身に付けてもらいます。
また、そのほか社員一人ひとりのビジネススキル(論理的思考、プレゼンテーション力、タイムマネジメントなど)向上のためのカリキュラムも各種用意しています。
キャリアアップ
最初は、先輩社員の指導を受けながら実務を行なっていきますが、キャリアを積むにつれて、活躍範囲が広くなっていきます。
システム開発にあたり、業務を調査/分析し、システムの基本設計とその細やかな仕様を決めるシステム・エンジニア、システム開発プロジェクトの実質的作業の運用責任者を担うプロジェクトリーダー、システム開発プロジェクトの計画・遂行において管理・運営していくプロジェクトマネージャーといったキャリアアップができる環境が当社にはあります。
